De forma muy general, podríamos definir la Ergonomía como el campo de conocimientos multidisciplinar que estudia las características, necesidades, capacidades y habilidades de los seres humanos, analizando aquellos aspectos que afectan al diseño de productos o de procesos de producción. En todas las aplicaciones su objetivo es común: se trata de adaptar los productos, las tareas, las herramientas, los espacios y el entorno en general a la capacidad y necesidades de las personas, de manera que mejore la eficiencia, la seguridad y el bienestar de los consumidores, usuarios o trabajadores. En muchos aspectos, la Ergonomía es, más que una ciencia o un conjunto de técnicas, una forma de enfocar el diseño de productos o una filosofía para organizar los trabajos y procesos de producción que tiene como objetivo final la adaptación de los productos utilizados o los trabajos que realiza el ser humano a su capacidad y necesidades.

A continuación, se describen los objetivos del curso:

  • Evaluar riesgos de tipo ergonómico asociado a tareas con movimientos repetitivos, posturas forzadas, trabajos de oficina y teletrabajo.
  • Identificar los factores de riesgo del puesto o la tarea que más contribuyen a ese riesgo.
  • Plantear recomendaciones de diseño ergonómico del entorno de trabajo.

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De forma muy general, podríamos definir la Ergonomía como el campo de conocimientos multidisciplinar que estudia las características, necesidades, capacidades y habilidades de los seres humanos, analizando aquellos que afectan al diseño de productos o de procesos de producción. En todas las aplicaciones su objetivo es común: se trata de adaptar los productos, las tareas, las herramientas, los espacios y el entorno en general a la capacidad y necesidades de las personas, de manera que mejore la eficiencia, la seguridad y el bienestar de los consumidores, usuarios o trabajadores. En muchos aspectos, la Ergonomía es, más que una ciencia o un conjunto de técnicas, una forma de enfocar el diseño de productos o una filosofía para organizar los trabajos y procesos de producción que tiene como objetivo final la adaptación de los productos utilizados o los trabajos que realiza el ser humano a su capacidad y necesidades.

A continuación, se describen los objetivos del curso:

  • Evaluar riesgos de tipo ergonómico asociado a tareas de manipulación de cargas, puestos ocupados por trabajadoras embarazadas y personas de mayor edad.
  • Identificar los factores de riesgo del puesto o la tarea que más contribuyen a ese riesgo.
  • Plantear recomendaciones de diseño ergonómico del entorno de trabajo.


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Este curso establece las bases mínimas para la aplicación de la ergonomía al diseño de puestos de trabajo, con especial énfasis en la adaptación del trabajo a personas con discapacidad, de forma que se favorezca su trabajo autónomo.

A continuación, se describen los objetivos del curso:

  • Conocer los ámbitos de aplicación de la Ergonomía.

  • Conocer la Ergonomía de las dimensiones corporales.

  • Estudiar los criterios ergonómicos básicos a considerar en el diseño de un puesto de trabajo.

  • Conocer el diseño y la selección adecuada de controles, indicadores, herramientas manuales, maquinaria y carros y contenedores, considerando criterios ergonómicos.

  • Introducir conceptos de diseño como: confort visual, confort térmico y confort acústico.


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